经过这半学期的工作部署以及适应，部门的工作已渐渐走上了正轨。下面是对半学期以来的工作总结。

首先，经过老干事两周的带班，新干事渐渐熟悉部门工作并认真投入到常规检查中去。在10月中旬向高二和部分高三同学进行了一次关于对学生会意见和看法的问卷调查，了解学生会在学生心中的地位。另外本部门也很好地履行了监督调解的职责，及时反馈部分学生的意见并给于答复，向高一新生表现出“存在感”。

但是，工作中还有些不尽人意的地方。在撤单这一板块中，虽然做出了很多调整，明确并实施了严格的撤单制度，但还是因部门之间的协调不足而在最后分数汇总方面出现漏洞，另外，对于一些撤单中遇到的班级与部门之间的纠纷也没能做出很好的回应。没有主动的收集了解学生对学生会的意见，使得个别班级与学生会间存在误会。

联系与调节学生与学生会间的关系是我们部门的责任，然而在这半学期中却屡次出现了班级与学生会间的纠纷，这是我们部门的失职，没有及时收集和反馈学生及意见，因此，在接下来的时间里，监调将会采取一系列措施努力改善这些不足。在讯问了几位班长的意见后，决定在FTP上设立专门的意见箱，定期地收集解答同学对学生会各部门的意见和疑惑，并重新印制七项评估细则分发给班长，将撤单情况汇总公示，做到透明化。监调将在11月内进行第二次全面的问卷调查并召开学生座谈会，使学生与学生会之间得到更好的沟通。

在上届没有留下任何资料又尝试了很多任务的情况下，自己一个人构建起部门工作的基本框架，设立工作记录的格式，虽然一开始手忙脚乱，但经过了一段时间渐渐适应了部门的工作，我计划在接下来的工作中开始培养干事的管理能力，让干事更多的接触活动的前期准备工作，让干事在下学期能够有序的组织开展活动。

总之，前半学期虽然有些不太满意的地方，但部门总体还是按照期初的计划运行着，在下面的工作中，我会吸取之前的经验教训，改进工作方式，更好的服务于学生会，服务于学生。

陈超灵