一、指导思想：
全面提高后勤人员高质量服务为中心目的，切入贯彻学校后勤工作管理条例、制度、紧紧抓住为教育、教学服务，为师生服务，维护师生安全这一学校的中心内容，充分发挥党员先进模范作用，坚持学校后勤工作改革、创新，不提高后勤人员的整体素质和后勤工作的整体管理水平，为创建宁静、温馨的和谐校园而不懈努力。
二、工作目标：
1、继续开展后勤支部党员先进性教育活动，特别加强整改措施的落实和系统的理论学习，以增强党员的意识，使全体党员在思想上、行动上真正体现共产党员先进性。
2、加强后勤管理体制上的廉政建设，特别对采购过程、质量及基建维修加强监控机制管理，对招投标过程要公示，提倡阳光工程。真正做到：不仁之事不为，不义之财不取，不正之风不染，不法之事不干。
3、继续强化安全防范意识，强化管理制度的落实。本学期起实施学校固定设备、设施安全检查记录制度，每学期定期检查三次，真正做到时间、地点、人员落实，防止一切食品及用电、用气、锅炉、设备设施安全事故的发生。
4、全力搞好体育馆扩展工程，尽快办好工程前期的立项、旧房拆迁、花木迁移、三通一平等的各项工作，争取早日开工。
5、高质量完成高考后勤服务的保障工作。
三、总务面上具体工作：
1、财务工作：严格执行财政纪律，自觉规范操作，保证财务安全。经常及时向校长报告学校财务情况。期初收费，严格按上级要求操作；银行取款由专人专车陪同；大额现金财会室不过夜，及时存银行；仔细审查发票、收据、钱币的进出，防止不符合财务要求的票证及假币流入。保证财务工作经得起上级部门检查。
2、基建、维修工作：坚持水、电、木、三工种，坚持每天全校巡查维修，并做好期初、期中、期末安全检查台帐记录制度，对存在隐患及异常情况，以便及时采取措施，确保全校师生的正常工作、学习、生活的需要，继续执行“服务留言”，对巡查不到位作为工作考核的重要依据；而师生来黑板报上反映的待解决项目，相关人员必须尽最快速度前去解决。
及时做好基建档案的整理归档工作；定期检查房屋漏水和给排水道通水情况；严格把好各类施工及维修工程质量关。监督、验收、交易过程要有透明度，真正做到公开、公正、规范，保证学校利益不受损失。
3、绿化工作：根据绿化人员工作质量评估制度，继续加强对绿化工作领导，不断提高绿化工作人员责任性，尽量避免因管理不妥使花木无故死亡现象的发生，绿化人员要多动脑筋，少花钱，尽力地多培育四季花卉和迎宾布置用的盆景，组织指导学生参加力所能及的拔草劳动，为校园人文环境建设作出努力。
4、采购工作：严格执行“采购制度”。坚持具备“三证”单位才能进货的原则。采购人员要及时了解市场信息，把好质量关，价格关，做到多跑腿、多比较，采购工作力求做到阳光下作业，自觉杜绝一切不良的交易行为发生。
5、小卖部工作：定期召开学生座谈会，听取意见，不断改进服务方式。严
格把好食品出售前的质量关。经常及时地做好营业场所的食品、物品的有序摆放，搞好个人和营业场所及周边的清洁卫生，防止发生未经有关领导许可私自进货的事件发生。
6、财产保管：学校财产保管采用统一与分散相结合，做到物品、地点、人员落实，每学年清理评估一次。严格执行“校产”登记入册和“校产”出门登记制度。日常零星物品的领取，保管员严格把关。
7、内保工作：认真执行学校安全管理制度及门卫守则。严格控制进出人员、车辆和物资，加强校园巡逻，及时处理和报告安全隐患，保障校园安全安宁。加强对“夜防队”的管理，不断提高夜防队员的责任感、自觉性。继续实行“善意提醒”和“情况日报”制度，详细登记巡逻发生情况，确保夜间巡逻工作质量和学校安全。同时做好节日假车辆交通管理工作。
8、医务工作：严格执行学校医务卫生管理制度。校医在进行日常医务工作同时，本学期要认真落实学校卫生防疫、防病、防近、青春期卫生等宣传辅导；定期定时对食堂、小卖部、学生寝室教室、教师办公室及公共环境等进行卫生监督检查；继续执行正常教学日的中午和晚上时段医务室值班，完善好各种防病治病的应急预案。
四、食堂具体工作：
1、管理制度落实：健全各项管理制度，切实做到责任落实，食堂组织专人定期或不定期的检查各组食品操作、存放情况以及环境情况，发现问题及处理、整改，各组由组长负责检查，督促本组食品操作安全，并分解落实到各组组员。
2、采购工作：严格执行食品采购制度，对主要大宗食品原材料必需做到大单位、有“三证”的价廉的单位采购，操作过程做到货比三家，公开竟标，并索取有关相应征件、并登记入册。加强对进货物品的验收管理，严密验收环节。
3、操作规范：食品清洗，动物性与植物性食品分槽清洗，存放器具、半成品与成品不得混放混用，防止交叉感染，器具应有明显标签，冰箱食品做到生熟分开存放，食品烧制应保证在二小时以内，餐具消毒应保证在半小时以上。
