2011学年教职工大会在科学馆演讲厅召开
来源:党政办|编辑日期:2011-08-28 09:00:24|点击数: |发布：120
2011年8月27日上午10点，在校科学馆报告厅举行了2011学年新学期全校教职工大会。首先，王贤明校长向全体教职员工介绍了鄞州中学和蓝青学校新加盟的教师，并对在暑假中坚持工作的教职员工表示由衷的感谢。
接下来，王校长做了新学年学校主题工作报告。主要从常规、教改、师资、制度四个方面讲述了新学年着重需要开展的工作。
第一，关于常规工作。常规工作是学校开展工作的秩序保证，要从卫生、衣着、言语等方面抓出尊严，要从纪律、作息、考风、办公、集会等方面抓出正气。常规工作的实施要刚柔并济、多管齐下、奖惩结合、逐项落实。
第二，关于教改，提出了四点重要思想。以实验班、AP课程班、蓝青英语特长班为样本的课程建设；以竞赛辅导、自主招生为突破的个性化教学；以课堂教学和作业为主要环节的有效教学；以教育教学实录为抓手的行动研究。力争提高我校的教育质量，扩大我校的社会影响。
第三，关于队伍建设，要全力建设四支队伍。1、班主任队伍，以经验丰富的老教师班主任队伍为依托，逐步壮大由新教师为班主任的年轻队伍，让班主任享有一定的优势地位，在岗位设置、绩效工资、评优评先等方面向班主任倾斜。2、学科骨干教师队伍，骨干教师是学校教学的中坚力量。骨干教师应该做到让学生喜欢，让学生出成绩，在自己学科领域有影响，能胜任学校重要岗位等。3、专长型教师队伍，通过引进和校内自身培养相结合的方式培养专长型教师，依靠专长型教师打造特色教育、特色学生。4、干部队伍，学校干部要体现思想品德优秀，要有服务和吃亏精神，具有一定履行职责和沟通的能力。
第四，关于制度建设，王校长提出了自己的几个想法，他认为：制度比人可靠；制度里面有教职工的利益；制度里面有要求；制度有时不是约束而是一种保护。本学年是学校加强制度建设的大年，希望教职工要关心和学习学校制度。并从岗位聘任、绩效工资、教职工考核、评优评先、财务财物、议事决策、交流反馈等方面介绍了我校制度建设的规划。
希望全体教职员工一起参与学校各个方面的建设，多交流沟通，多提宝贵建议。
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