人生像流星，在极其短暂的时间内划过天空，年轻只是流星爆发出的一个火花，为了让它成为一生最闪亮的、最动人的时刻。青年教师除了拥有年轻的资本外，还应该有些什么呢？带着这个问题我校13位师徒结对青年教师于3月9日下午参加了由校教务处组织的青年教师座谈会。

去年被评为宁波市学科骨干教师的王仕杰结合自己成长历程的鲜活实例畅谈了职业规划的重要性，详细讲述了自己的三个3年规划：第一个3年规划可用6个字来概括：苦心、用心、虚心；第二个3年规划即反思、创新、展示；第三个3年规划是潜心研究、提升影响。正是在工作初期，就有了清晰、长远的职业规划，以及勤奋、踏实、上进的工作作风，王老师这12年来取得了一个又一个成绩，衷心地祝福他走得更高，更好，更远。语文组的姚丹辉老师作为新教师代表在会上和大家作了交流。

接着吴微君老师就上学期的师徒结对作业做了详细的反馈,在肯定成绩的同时,提出了更加细致严格的要求,希望青年教师们有明确的奋斗目标,充满激情地去工作, 不要管别人走的如何, 一旦认准了方向，就要加快自己的步伐前进，成功就会离你越来越近。

最后，教务主任汪纪苗老师作了总结性讲话，他根据自己的成长历程给青年教师带来了宝贵的意见与建议，希望青年教师能严格要求自己，利用学校搭建的平台，踏踏实实地工作，实现自己在教育岗位上的人生价值，做一个与众不同、无可替代的老师。

（附本学期师徒结对作业）

1、课堂反思1篇。

2、上交详案5篇（必须是手写稿或复印稿，其中师傅点评3篇）。

3、本学期阅读的教育教学理论书籍名称及读后感。

4、教学案例或教学设计1篇。

5、上交各类公开发表文章复印件和比赛获奖证书的复印件。

6、本学期需上交青年教师专业成长学年考核表。